特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

华硕无畏Pro 15 2024骁龙版强势登场，骁龙X Elite芯片加持，售价7999元

2024年6月17日 - 华硕今日宣布推出无畏Pro 15 2024骁龙版笔记本电脑，搭载了高通最新的骁龙X Elite处理器，性能强劲，同时配备了2.8K OLED屏幕、RGB背光键盘等诸多亮点配置，售价7999元。

强悍性能，骁龙X Elite芯片加持

无畏Pro 15 2024骁龙版搭载了高通最新的骁龙X Elite处理器，采用8nm制程工艺打造，拥有八个核心和八个线程，最高主频可达3.2GHz，性能相比上一代骁龙8 Gen 1提升了30%。此外，该机还配备了32GB LPDDR5内存和1TB PCIe 4.0固态硬盘，性能强劲，可以满足用户流畅运行大型软件和游戏等需求。

绚丽视界，2.8K OLED屏幕

无畏Pro 15 2024骁龙版采用了一块2.8K分辨率的OLED屏幕，拥有120Hz刷新率和600尼特峰值亮度，画面显示细腻流畅，色彩艳丽逼真。同时，该屏幕还支持100% DCI-P3色域和133% sRGB色域，能够满足专业用户的创作需求。

其他亮点

无畏Pro 15 2024骁龙版还拥有以下亮点配置：

• 轻薄机身，厚度仅为13.9mm，重量约为1.4kg，方便携带；
• 丰富接口，配备了2个雷电4接口、2个USB-A 3.2 Gen 1接口、1个HDMI 2.1接口和1个MicroSD读卡器；
• 长续航能力，内置75Wh电池，支持快速充电，可提供最高18小时续航；
• 出色散热，采用双风扇+双热管散热系统，能够有效散热，保持系统稳定运行；
• 安全可靠，配备了1080P高清摄像头和红外摄像头，支持Windows Hello人脸识别功能；
• 舒适体验，拥有RGB背光键盘、1.7mm键程和杜比全景声扬声器系统。

总而言之，华硕无畏Pro 15 2024骁龙版是一款性能强劲、配置均衡的优秀笔记本电脑，适合追求高性能和便携性的用户。